网传追觅基金强制员工跟投，并与淘汰机制挂钩
近日，社交媒体流传网帖称一家私募基金要求员工跟投，并跟淘汰机制挂钩，发帖者称某觅基金“强制跟投绑定淘汰机制，委托代持绕开合格者认定？”
其配图为微信备注为“俞浩｜追觅科技”的发言：“可能大家根本不会想到，追觅基金，今年也会成为募资额度最大的人民币基金，没有之一。”
帖子晒出一张疑似公司内部群聊，并带有水印，截图日期为今年9月21日。群聊中，“Mamba”称“这个月还不能破零的继续汰换”，“何嘉勰”回复收到。根据公开信息，何嘉勰为追觅科技首席战略官；Mamba为追觅集团联席总裁、追创创投合伙人雷鸣的内部代号。该群聊中还出现一张图表并“@常新伟”，常新伟是追觅品牌全球负责人。
根据该帖晒出的跟投规则：起投金额为1万元起，上不封顶。由HR收集跟投信息，组织跟投员工与某主体签署委托协议，出资顺序为员工到某主体到员工跟投平台到主基金。
费用和Carry（业绩报酬）方面，跟投平台层面不额外收取费用和Carry，在主基金层面处理。任职期间免管理费免Carry；离职期间按基金规则正常收取管理费和Carry。
税费承担方面，员工跟投平台和被委托人按法律法规要求缴纳税费，委托人按比例承担相应的税费。
离职处理方面，追创有权协调相关主体以如下较低的价格购买全部或部分员工权益：(a)原出资款减去已实现的投资收益；(b)委托持有权益的市场公允价值。离职员工发起申请，经审批通过后可保留跟投份额，但无管理费和Carry优惠。
第一财经联系发帖者未获回复，该帖于9月24日删除；至于相关内容是否属实，截至发稿前追觅方面回复称正在核实。
追觅科技因扫地机器人、洗地机等产品为大众熟悉。今年8月公司高调宣布进军汽车行业，首款产品将打造成世界范围内性能极佳的超豪华品牌，“目标是要造世界上速度最快的车”。之后，追觅汽车宣布已完成首轮融资，正在毗邻特斯拉德国工厂所在地进行建厂选址，新工厂面积预计是特斯拉柏林工厂的1.2倍。
9月，追觅又宣布推出首款高端旗舰手机——Dreame Space。追觅科技表示，Dreame Space尚未发布时，已获得亿元海外订单。
如此高调地连续跨界，让追觅科技成了舆论焦点。面对质疑，公司创始人俞浩在社交平台评论区回复网友称，“（追觅造车）不是营销，确实在做”，“有一群专业的人一起来做”，“做过资金测算可以承受”，“不要为了骂我们，把其他国产车也连带骂了啊”。
9月10日，俞浩发布微信朋友圈表示，明年年底开始，追觅生态旗下多个业务将会在全球各交易所，“下饺子”般批量IPO。次日，俞浩朋友圈回应破产传闻，称追觅现金流充足，经营状况良好。他表示，公司和他个人还拿出了50亿元左右高价回购老股，使他们的持股比例从45%升到70%。俞浩透露：“所有退出的投资人，都赚了钱，早期投资人赚了几十倍。”
追觅在私募基金方面的布局相对更早。去年8月，追觅科技宣布发起成立追创机器人产业创投基金。该基金旗下包括一只成长期战略基金和一只中早期孵化基金，其中，成长期战略基金规模为100亿元人民币，目前大部分资金已募集完成，而中早期孵化基金在近期完成了首轮募集。
追创创投创始合伙人雷鸣曾在华兴新经济基金担任投资人，投过蔚来、泡泡玛特等项目。他表示，在被投项目选择上，这两只基金各有侧重，中早期孵化基金会关注早期项目，帮助创业团队定战略、招团队、输出供应链能力和管理模式，推动项目快速迭代。成长期战略基金重点拓展智能清洁机器人、庭院机器人、智能汽车、智能短交通等商业化相对成熟的应用场景。通过这样的布局，中早期孵化基金在投资了早期项目后，成长期战略基金能持续为被投企业进行后续助力，增加确定性。
有私募投资界人士对第一财经表示，仅从网帖内容来看，该基金的跟投制度未必存在合规问题，也不一定是强制跟投，“公司可以解释为带员工致富，但也有潜在风险。”他们表示项目经理跟投更为多见。
《私募管理办法》第十三条，投资于所管理私募基金的私募基金管理人从业人员视为合格投资者。私募基金管理人的员工组成的合伙企业（持股平台）进行跟投的，穿透后的员工可以豁免合格投资者要求，但合伙企业层面是不能豁免合格投资者的，即该合伙企业（持股平台）投资该基金金额需要不低于100万元。